Ir diréctamente al contenido

Corporación Universitaria Latinoamericana - CUL

Para entrar a tu cuenta Introduce tu nombre de usuario y contraseña

La Comunidad Laboral Líder en Iberoamérica. Ingresa tu Hoja de Vida en Trabajando.com y postula a cientos de Empleos

NOTA: Esta oferta laboral proviene de la "Comunidad Laboral" Trabajando.com

Ficha de la Oferta de Trabajo

DISEÑADOR GRAFICO

- Licores

Importante empresa del sector de licores requiere para su equipo de trabajo un diseñador encargado del diseño de piezas publicitaria y manejo de redes sociales, persona pro-activa con la creatividad que caracteriza a un diseñador y capacidad de trabajo en equipo

Diseñador (a) Gráfico (a)
DISEÑADOR GRAFICO (Mercadeo)
1 Vacantes

Envigado (Departamento Antioquia)
Sabaneta (Departamento Antioquia)
Itagüí (Departamento Antioquia)
Medellín (Departamento Antioquia)
Caldas (Departamento Antioquia)


Requisitos

Experiencia Laboral Igual a 1 año
Estudios mínimos Nivel Tecnológico
Carreras 1. Diseño Digital
2. Diseño Gráfico
Requisitos mínimos Estudiante de nivel te´cnico, tecnolo´gico o en formacio´n profesional de últimos semestres, con conocimiento en community.
Software SUITE DE ADOBE (nivel técnico)
INSTAGRAM (nivel experto)
FACEBOOK (nivel experto)
GOOGLE ADWORDS (nivel técnico)

Contrato

Tipo de contrato Termino Indefinido
Jornada Laboral Tiempo completo 8:00 - 5:30
Salario $1.000.001 - $1.500.000 ($) Moneda Local
Fecha Publicación 12 dic 2018
Fecha finalización 03 ene 2019

Estimado usuario, le recordamos que bajo ninguna circunstancia debe realizar pagos por el registro de su hoja de vida, la participación en un proceso de selección o la postulación a una oferta, ya sea nacional o internacional.

Acceso Candidatos Registrados

Recordar contraseña |  Introduce HV

Si aún no tienes una cuenta Trabajando.com regístrate y completa tu HV

Publicar Ofertas

Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según resolución 000127 del 23 de Feb. 2017.

Ir directamente al inicio de esta página